中途採用(正社員)

Arcussbackoffice

[非常勤] 営業事務 / 株式会社アークス

#経験者優遇 #事務 #営業事務 #バックオフィス #非常勤 

(非常勤採用)経験者優遇!設立15年3事業部展開ベンチャー企業での営業事務を募集!

募集ポジション

【職種】[非常勤] 営業事務

仕事内容

アークスは、ネットワーク構築/施工事業、IT業界特化サーチ型人材紹介事業、Web制作事業の3本柱で事業展開する大阪拠点15期目のベンチャー企業です。
本ポジションでは、当社バックオフィス部門のメンバーとして、部門を横断しながら各種事務サポートを行っていただきます。

▼バックオフィス部門のミッション
当社におけるバックオフィスのミッションは、「攻めの管理で、会社をスケールさせる」ことです。

会社では、ヒト・モノ・カネ・情報のいわゆる経営資源を駆使して、企業運営を行っています。
これらをダイレクトに取り扱うのが、バックオフィスです。
決められた時間で営業のサポートだけしていればいい、簡単な事務作業だけしていればいい、という考え方では務まりません。

メンバー一人ひとりが社内に目を向け、これら経営資源をどう活用すれば、営業社員がより営業に集中できるのか、 仲間が働きやすくなるのか、組織がスケールするのか等を考え続け、主体的に、PDCAを回し続けることが、私たちの事業内容です。

▼具体的には

(1)書類作成(営業サポート)  
資料作成、見積書、請求書の作成

(2)システムへの必要情報入力
名刺や会社案内などの紙媒体での資料のスキャン・データベースへの格納(ペーパーレス化、DX推進) お問い合わせがあった企業等の、当社システムへの情報登録

(3)顧客対応
入電時の電話対応、来客対応、メール対応

(4)バックオフィスに付随する改善点の模索
常にトレンド技術や知見をキャッチアップし、業務効率化・コスト削減の提案

(5)その他事務作業
総務、経理、人事に関する事務作業
フォーム営業:企業のお問い合わせフォームへ決められた文章でのお問い合わせ

※(1)~(5)の全てを任せる訳ではありません。適性に応じてお任せする内容は異なります。
バックオフィスから会社を変えていきたい、攻めの管理で、事業拡大に貢献したいという方、大歓迎です!

▼入社後は…
まずは先輩に付き、OJT形式で仕事の基礎となる知識・ノウハウの習得に努めていただきます。
営業社員のサポート業務から各事業部を横断した会社の核となる業務領域までお任せていきます。

現在は20代、30代のメンバーが中心の少数精鋭のチームです。
一緒に会社を盛り上げてくれる優秀な人材を求めております。

幅広いキャリアアップ制度も導入しています。
是非、この機会に社内のキャリアアップにもチャレンジしてください。

転職をお考えの方は是非一度当社にお問い合わせいただければ嬉しいです。


(変更の範囲)会社の定める業務

勤務地

本町オフィス
住所:大阪府大阪市中央区南本町1-3-9 サンコービル5F

(変更の範囲)本社
※現時点では転勤の想定はありません。

勤務時間

シフト制(原則、曜日固定)※週23日程度の想定
平日10:00~21:00の間で最大6時間
・所定労働時間6時間
・休憩時間:12:00~13:00(60分)
※原則、残業なし(業務都合により残業が必要な場合は、事前申請及び許可制です)
※フレックスタイム制あり
※育児中の方など、時短勤務もご相談ください

時間外労働

有り

休日

シフト制(土・日・祝)

雇用形態

アルバイト/パート

契約期間の定めあり(1年間)
・契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
※本人の希望と実績により正社員(無期雇用)への登用を検討

給料

時給1200円

昇給・賞与

昇給または降給(年1回)※ただし、会社業績、または個人の成績により改定しないことがある。
賞与なし

諸手当・その他

・服装自由(ビジネスカジュアル)
・通勤手当 ※実費支給(1日上限:500円)

試用・研修

試用期間あり

試用・研修の期間

3か月

試用・研修時の雇用条件

試用期間中も雇用条件に変更はありません。

選考フロー

書類選考

一次面接(直属の上長)

二次面接(事業部長)+適性検査

最終面接(社長)

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。

応募資格(必須)

・基本的なビジネスPCスキルがある方(入力、メールの送受信、officeソフトやGoogleアプリの利用経験等)
・事務/総務/経理/人事/ITサポート職などの実務経験半年以上

保険制度

・労災保険の加入
※週の所定労働時間が20時間を超える場合など労働条件により、以下も適用
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

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