求める人物像

採用メッセージ

当社は今期から【一歩踏み込んだ感動レベルの価値提供】を企業理念として、チーム一丸となり、事業展開をしていきます。

皆さまは企業に就職する時に、その企業が提示する雇用条件だけを見て、その企業の良し悪しを判断していませんか？もちろん、雇用条件は企業を選定するにあたって、絶対的に必要な条件です。

ただ私はそれだけはない、主体性も大切だと考えております。
何故、この会社で働くのか？この会社であれば何が実現可能なのか？など、雇用条件から見えない、会社メンバーの考え方も大切だと考えております。

これからの時代、お客様や上司、関係者に言われたことだけをしていれば、成長しないと思います。

一歩踏み込んだ価値提供をすることがとても大切です。

当社の考えに共感していただけた場合、是非門戸を叩いてください。
一緒に暴れましょう。

当社は自由な発想を事業レベルに落とし込むことを推奨しております。
スクラップ＆ビルドの考え方です!

事業ドメインに捉われない自由な発想を評価する当社で、
過去にこんな事業が作られました。

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  キャリア事業部内のプロジェクトの一つ。
  人材紹介事業向けに、求職者を管理する為の情報管理ツールの開発及び販売。
  人材紹介者支援システムとして特許を取得。

  
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  キャリア事業部内のプロジェクトの一つ。
  求職者とより深いお話をする為に、企業が転職者とお話をする為に、企業の情報収集の為に、そういった集いの場所を、語らいの場(バー)という形で提供。

  
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  クリエイション事業部内のプロジェクトの一つ。閲覧者に様々な有意義な情報を発信する為のオウンドメディア。

  
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  ARCUSS及びアークスの名称、ロゴ、ジョブコン、転職バー、ジョブサーカス、Job-Zoo、Job-Zoo-Party、Job-Zoo求人、ジョブヨガ、ジョブグロー、walk-lib(ウォークリー)は、株式会社アークスの登録商標または商標です。

など、新しく作っては、潰してもOK。プレゼンテーションで社内全体の合意が取れたら、いろんなアイデアの事業化も進めていくことが可能です。
まずは気になることがあれば、先輩社員、同僚に進言してみてください。